Klijent koji nudi širok spektar segmenata proizvoda, želeo je da proširi svoju operaciju poslovanja na šire tržište. Zahtevali su analizu trenda tržišta u Srbiji i rizik od premeštanja svojih izvora u Srbiji.
Cilj projekta je bio da omogući klijentu dalji rast poslovanja u smislu nabavke u Srbiji kroz rad virtuelne kancelarije za nabavku. Prvi korak projekta je zapošljavanje stručnjaka za nabavku. Imali smo zadatak da upravljamo potpunim procesom regrutacije za zapošljavanje menadžera izvora koji će biti stacioniran u kancelariji u Srbiji. Proces zapošljavanja pokriva svaki korak od početnog pregleda CV-a, organizacije intervjua, do potpisivanja i prihvatanja kandidata. Nakon zapošljavanja, kontinuirano smo pomagali u radu virtuelne kancelarije za nabavku, pružajući podršku u radu sa ljudskim resursima u administraciji.